Entre la amplia gama de servicios legales que brinda el Despacho, en diversos aspectos de la práctica del Derecho del Trabajo, se encuentran los siguientes:
LITIGIO
Nuestra práctica de litigio y solución de controversias, incluye asuntos de cualquier magnitud, desde conflictos individuales como las demandas por despido hasta situaciones más complejas, como despidos colectivos por reducción de personal o cierre de la empresa, emplazamientos a huelga, juicios de titularidad de un contrato colectivo de trabajo y otros muchos que sería largo enumerar. Los abogados del Despacho, tienen la capacidad y experiencia para llevar a juicio los casos que sean necesarios y la habilidad para negociar y obtener acuerdos favorables en otros. En la actualidad, tramitamos más de quinientos juicios y brindamos asesoría permanente a más de cien empresas de todas las ramas de la economía nacional.
DOCUMENTACIÓN INICIAL
El Despacho, tiene una basta experiencia en todo lo referente a la preparación de documentación de carácter laboral para dar cumplimiento a las distintas disposiciones legales cuando la empresa inicia sus operaciones en México, haciendo frente y evitando de esta manera, futuras consecuencias negativas. Este tipo de servicios, incluye la elaboración de contratos individuales de trabajo; recibos de pago de salarios, vacaciones, prima vacacional y otras prestaciones; reglamentos interiores de trabajo; controles de asistencia y puntualidad; contratos colectivos de trabajo; y la constitución de diversas comisiones mixtas establecidas por la Ley.
FUSIONES Y ADQUISICIONES
Nuestra actividad, también se enfoca a proporcionar asesoría en cuanto a las consecuencias laborales de la venta, fusión o adquisición de empresas, como por ejemplo, terminación de relaciones de trabajo, continuación o terminación del contrato colectivo de trabajo, análisis y asesoría sobre posibles propuestas para terminar la relación de trabajo, liquidación de los trabajadores, elaboración de finiquitos y renuncias o convenios de terminación de la relación laboral, y la representación legal de la empresa en posibles demandas o emplazamientos.
AUDITORIAS LABORALES
En el área de autoregulación, el Despacho ha realizado un gran número de asesorías en materia de trabajo, asesorando a empresas nacionales y extranjeras en relación a las prácticas que llevan a cabo sus Departamentos de Recursos Humanos. Estas auditorías incluyen visitas a las oficinas y plantas de la empresa, la preparación de análisis sobre el desarrollo de su Departamento de Personal, cumplimiento con las diversas disposiciones legales y diversos criterios de las autoridades laborales, asesoría sobre la responsabilidad patronal, y sus relaciones con el o los sindicatos respectivos.
